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強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核 推動(dòng)工作全面落實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2021-01-21 閱讀次數(shù):1219

      為落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,完善長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,全面檢驗(yàn)2020年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況,公司成立以劉嵩董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,于2021年 1月11日對(duì)2020年度各部室目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行了年終考核??己藭?huì)由秦紅副總經(jīng)理主持。

                               

      考核會(huì)上,考核組采取聽取匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)三個(gè)步驟有序進(jìn)行。各部室負(fù)責(zé)人依次向考核組作2020年度工作述職報(bào)告,由各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部室作現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),然后由考核組成員對(duì)照《目標(biāo)責(zé)任書》以無記名方式對(duì)各部室進(jìn)行民主測(cè)評(píng),現(xiàn)場(chǎng)打分。
      本次考核堅(jiān)持“客觀公正、實(shí)事求是、全面考核、注重實(shí)績(jī)”的原則,全面客觀總結(jié)成績(jī),嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題,公平公正搞好測(cè)評(píng),客觀地反映了各部室2020年度工作業(yè)績(jī)和目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況。
      最后,劉嵩董事長(zhǎng)作總結(jié)講話,他指出:2020年,面對(duì)突入其來的新冠肺炎疫情、復(fù)雜多變的內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境,在大家的共同努力下,全力做好防控新冠疫情、保障安全生產(chǎn)、穩(wěn)定經(jīng)營秩序、推動(dòng)提質(zhì)增效等重點(diǎn)工作,圓滿完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。2021年是“十四五”的開局之年,是中國共產(chǎn)黨建黨100周年。我們要以市場(chǎng)和行業(yè)政策為導(dǎo)向,把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局。希望各部室充分吸納考核意見,努力改進(jìn)工作,凝心聚力,狠抓落實(shí),努力推進(jìn)2021年各項(xiàng)工作更上一層樓。
      會(huì)后,人力資源部對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總,并予以通報(bào)。